Une formatrice agit de manière discriminatoire envers des étudiantes d’origine africaine
Pays : FRANCE
Institution : Défenseur des droits
Domaine d’intervention : Lutte contre les discriminations
Explication du problème
Le délégué est saisi d’une situation qui concernait quatre jeunes femmes reçues individuellement et inscrites dans un centre de formation en vue d’obtenir un diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale. Ces jeunes femmes étaient les seules personnes d’origine africaine et très tôt après le début de la formation elles ont subi un harcèlement discriminatoire de la part de leur formatrice qui leur interdisait toute question ou prise de parole contrairement aux autres élèves de type européen, allant même jusqu’à leur refuser la consultation de leur livret de notation.
Intervention
Suite à un contact avec la directrice d’Ile de France de la structure de formation, une réunion s’est tenue notamment avec les quatre réclamantes et la directrice du centre concerné. Il s’est avéré que le comportement de la formatrice mise en cause semblait être connu.
Résultats et suivi
La directrice régionale et celle du centre en cause se sont engagées à suivre personnellement la formation des quatre jeunes femmes. Le licenciement de la formatrice mise en cause a été évoqué.