– Conseil National des Droits de l’Homme d’Egypte –
Le Conseil national des droits de l’homme, représenté par le Dr. Walaa Gad El-Karim, membre du Conseil et secrétaire du Comité des relations internationales, a participé aux activités du Forum arabo-africain sur les entreprises et les droits de l’homme, qui s’est tenu dans la ville de Marrakech au Maroc, du 24 au 25 juin 2025.
Le forum a été organisé en coopération avec la Délégation ministérielle aux droits de l’homme du Maroc, le Réseau arabe des institutions nationales des droits de l’homme, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), le Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) et le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF). Il a connu une large participation d’experts internationaux, d’entreprises et d’institutions des droits de l’homme de la région arabe et africaine.
Le Dr. Walaa Gad El-Karim a pris part aux activités du forum en présentant un document de travail intitulé :
« L’engagement envers les normes de durabilité et des droits de l’homme dans les entreprises, et leur lien avec les indicateurs de compétitivité ».
Ce document comprenait une analyse des pratiques pertinentes et de leurs impacts sur les indicateurs de compétitivité, d’investissement et de contribution au commerce international. Il a également proposé des recommandations visant à relever les défis actuels au niveau des cadres réglementaires, juridiques, des pratiques des entreprises, ainsi que des indicateurs de mesure de la compétitivité.
Parmi les principales recommandations figuraient :
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Le renforcement des capacités des entreprises et des organes de régulation ;
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Le développement de mécanismes nationaux de mesure et de contrôle ;
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Et l’appel aux forums et institutions mondiales spécialisées en compétitivité à revoir la méthodologie de préparation des indicateurs de compétitivité afin d’y intégrer les considérations de durabilité et de droits de l’homme.
Il est à noter que le Conseil national des droits de l’homme accorde une attention particulière à la mise en œuvre du cadre des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme, et s’attache à participer activement aux discussions internationales et régionales visant à renforcer le rôle des entreprises dans le respect des droits de l’homme.
